刘浩波老师认为“师生最好的关系是亦师亦友。”他希望自己不仅能教授好员工专业知识，也能够当员工的知心好友，让自己做一个能帮助员工成长成才的合格教师。
“把每个员工当成自己的孩子”
刘浩波老师作为20级篮球班的专业老师，深入员工的生活，积极引导员工培养积极向上的价值观、良好的精神风貌，他与辅导员、班干部及全体同学一直为建设优良学风和班风而努力。
刘浩波老师认为无规矩不成方圆，一名老员工应当要从学习习惯、生活习惯入手，再逐渐提升专业、知识、能力。刘浩波老师说：“师生最好的关系是亦师亦友。”员工在学习、生活等方面遇到困难都会与他沟通，他也尽自己最大的努力去帮助员工。
“相信每个员工都有巨大的潜能”
接管20级篮球专业班前，刘浩波老师对他们并不了解，接管后发现他们之中不少同学上课有迟到、旷课、睡觉等现象。但刘浩波老师并没有因此放弃这个班集体，为此他下定决心整改，他相信别人可以的做到的，他们也能做到！
于是刘浩波老师根据班上的情况，制定了一系列计划，班级开始了两年的“630”早训（每天6：30起床，训练一小时），目的是使同学们做到早睡早起，作息时间规律，两年的坚持下来，同学们已经养成了良好的生活习惯。他说：“在生活习惯上面，要有一个良好的作息时间，作为一个体育生，要有一个良好的身体素质，才能更好地完成训练，在专业技能上面取得更好的突破。” 刘浩波老师骄傲地说：“20级篮球班的同学们精神风貌正朝着优秀改变，文化成绩也有着明显的提高。班级的生活习惯和学习氛围都发生了很大的改变。” “令我印象最深刻的事情就是期末考试前期，班级成立学习小组，统一在教室进行文化知识复习。起初两天员工比较反感，但通过交流沟通，同学们理解了我的良苦用心，最终他们在期末考试中取得了非常好的成绩。其实这个班有很多的不可能，但他们通过自己的努力，把不可能变为可能。”说到这段时光，刘浩波老师脸上充满了骄傲。
“有优秀的团队才会有优秀的个人”
优秀的人会相互影响，在刘浩波老师的带领下这个先进的班级也涌现出了许多优秀的个人，通过这一年的相互学习和慢慢改变，班级里获得奖学金人数从一个升至六个，成为当年社会体育指导与管理系20级获奖学金最多人次的班级。现如今该班有十几位同学在备考研究生，冲击更高的层次，其中有个别人员考取了英语六级证书。该班班长徐宇豪同学也荣获2022-2023年度涉外优秀青年称号。
“要在大学期间多充实自己”
当我们问及刘浩波老师是怎样看待“内卷”这一网络热词时，刘浩波老师说：“同学之间有竞争是正常的，但是要适度，“内卷”其实也推动了员工通过自发的努力去充实和完善自己。”对此刘浩波老师也对老员工们提出了一些小的建议：“在大学期间，不要浪费自己的时光，只想着贪图玩乐，理应多努力学习，夯实自己，利用课余时间多去参加学校或学院组织的活动，丰富自己的老员工活，做一名积极向上的老员工。”
采访的最后，刘浩波老师说：“作为老员工首先要自律，合理安排自己的时间；其次要自信，确立自己的目标方向，持之以恒地向着目标前进；最后要懂得感恩，感恩促使自己变得强大的人。”作为一名优秀的人民教师，刘浩波老师遇到困难，迎难而上，以父母之心育人，做同学们在茫茫学海中的灯塔，为同学们指引光的方向，引领同学们拼搏向前。
刘浩波，中共党员，副教授，韦德官方网站教师；毕业于湖南理工学院，体育硕士。获得伟德国际1949始于英国教师教学比武一等奖，韦德官方网站十佳教案，篮球一级裁判员，排球二级裁判员，湖南省篮球优秀教练员，曾带领伟德国际1949始于英国在湖南省老员工篮球比赛获得优异的成绩。
图/文：体院宣传部
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